Sesonkityö on monelle yritykselle ennen kaikkea käytännön ratkaisu: tarvitaan lisää käsiä kiireisimpään aikaan, ja kesätyöntekijät paikkaavat resurssitarvetta. Todellisuudessa sesonkityö, sesonkityöntekijät ja kesätyökaudet ovat kuitenkin paljon enemmän kuin pelkkä operatiivinen apu- ne voivat olla myös olennainen osa yrityksen pitkän aikavälin strategiaa ja kasvun rakentamista.  Kun sesonkia tarkastellaan strategisena mahdollisuutena, se muuttuu kustannuserästä… 

Työnantajamielikuva on noussut keskeiseksi puheenaiheeksi rekrytoinnissa, eikä syyttä. Työmarkkina on muuttunut, ja monilla aloilla yhtä työpaikkaa kohden voi olla suuri määrä hakijoita. Tämä ei kuitenkaan tarkoita, että rekrytointi olisi muuttunut yhtään sen helpommaksi – päinvastoin.…